出国劳务合同
作者：时间：2024-07-01 14:22:18
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出国劳务合同
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（受用人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方赴国外工作事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。
本合同用工期限为半年一签，可以连续续签，自乙方出国之日起至回国之日止。回到国内后，合同自行终止。
若因特殊情况需要延长合同期限，双方应提前一个月协商，并签订补充协议。
乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的国外工程项目中从事相关工作。
乙方应按照甲方的要求，按时、按量、按质地完成各项工作任务，并接受甲方的考核。
乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日。工资单价为：工资按170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。具体标准由甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力商定，加班费另计。
工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%。工人回国后，甲方核对账目后一次性付清剩余工资。
乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。
甲方有权根据国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应按合同约定及时支付乙方的劳动报酬，并为乙方购买必要的保险。
乙方有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险和福利待遇。
乙方必须按时、按量、按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方的考核。
乙方应自觉维护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方的统一管理。
任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分，直至解除劳动合同。
本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：_____________________
乙方（签字盖章）：_____________________
签订日期：_____________________________
以上就是出国劳务合同的基本内容。希望双方在合作过程中能够互相理解、互相支持，共同推动项目的顺利进行。
