澳门科技大学热门本科专业详解！

澳门科技大学位列2023泰晤士高等教育世界大学排名世界第201-250区间，2023QS世界大学排名世界第581-590区间，2022U.S. News世界大学排名世界第1002位，2022泰晤士高等教育亚洲大学排名第36位、世界年轻大学排名第39位；

生物学与生物化学、工程学、分子生物学与遗传学、药理毒理学、计算机科学、临床医学、社会科学（综合）共7个学科位列ESI全球前1%。

由于大部分港澳院校，在内地是独立招生，并不参加全国普通高校统一招生计划（统招），不占统招志愿，在高考竞争越来越激烈的当下，小Q建议同学们一定要志愿填报+港澳升学两手抓！才能大大增加入读名校的机会！

目前，澳门科技大学，本一线上20分，即有机会录取！建议有意向的同学，都要申请！

接下来，就来给大家解读一下，澳门科技大学的工商管理学士学位，一起来看看！

工商管理学士学位课程（BBA）设置以下专业：会计学、金融学、市场营销学、国际贸易学、人力资源管理学、供应链管理学、信息系统学、商业分析学、商务管理学。

目标是培养现代商业运作所需的综合性、国际型管理人才。在课程设置上，首2年着重数学、外语、人文等通识教育。高年级的课程在继续专业理论提高的同时，又注重理论与实务的联系，培养整体综合应用各种专业知识的能力。学院课程使用全英语授课，重视培养学生的外语沟通能力和国际视野。

课程期限基本为四学年，课程以全英文授课。除了一、二年级全校共同必修通识教育科目（36学分）以及学院必修核心科目（45学分）之外，学生于三年级选定专业方向之后，还必须完成不同的专业必修科目（24-27学分），专业选修科目（18-21学分）以及跨学院选修科目（6学分）。

完成课程所需的学分总数：132学分，分别分配如下：

一、通识教育科目36学分，按照通识教育部学院课程的科目修读。

（1） 通识必修科目：30学分

（2） 科学与技术范畴的选修科目：2学分

（3） 社会科学范畴的选修科目：2学分

（4） 人文艺术范畴的选修科目：2学分

二、 工商管理核心科目45学分。

三、 按所选专业，完成专业必修科目，会计学专业共27学分，其他专业共24学分。

四、 选择专业选修科目，会计学专业共18学分，其他专业共21学分。

五、 修读跨学院选修科目，取得6学分（作业项目/毕业项目及以实践为主的学科单元/科目除外）。

备注：校方将指定每学期供学生选修的选修科目。

*2017/2018学年起入读本科生的累计平均积点需逹到2.0或以上才能毕业。

会计学

会计学的目的在装备学生实用的会计知识和技能，学生毕业后在会计，审计和税务等领域从事监督工作，具备基础知识和技能的毕业生可考取国际公认的会计师专家资格。这个专业的毕业生现时不少在地方或国际会计师事务所发展，也有在商业机关或其他机关工作，其他亦有毕业生继续在国内或国外升学，进修硕士课程。

会计学的专业课包括财务会计、中级会计、财务管理、成本会计、管理会计、税制、会计信息系统、审计学、公司法、公司财务，及其他等等会计学专题课程。学生可以通过会计学专业课程进一步了解本专业。

金融学

金融学专业的目标是把学生培养成为全球化的经济环境中从事金融投资、金融机构管理与公司财务管理等领域的未来商界精英。财务学专业在教学设置上体现知识与能力并举的原则，财务学专业学生除学习通史教育课程、工商管理基础课程外，还将学习财务报表分析、金融机构与市场、投资学、金融衍生工具、公司财务、国际财务管理等财务学核心课程; 

在学生能力发展上，注重分析和解决实际问题的能力培养、价值分析、商务谈判和公众演讲、企业的社会责任等素质的提升。学生可以通过财务学专业课程进一步了解本专业。

人力资源管理学

人力资源管理是指组织通过对员工的有效开发促进组织整体绩效提高的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，人力资源管理的主要职责包括：员工的招聘、选拔、任用、薪酬、培训、发展、激励和考核等。人力资源管理课程主要帮助学生获取并掌握必要的独立工作的知识和人力资源管理专业技能。

主要专业课程包括：人力资源管理，组织理论，设计和变革，招聘和人力的开发，薪酬与绩效管理，领导力，国际人力资源管理，人力资源管理研究方法，毕业设计（人力资源管理）等。人力资源管理专业旨在培养具备人力资源管理方面的专业知识和能力，能在企业及公共事业部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的专业人才。