香港高校在选专业时有额外加分规则，具体如下：

1. 高校背景：毕业于全球前100所名校，可以获得30分加分，包括QS、ARWU、THE、USNews的全球前100，或USNews的全国文科大学排行榜前30。内地排名全球前100的院校有10所，香港的百强名校有5所。

2. 海外工作经验：不少于两年的海外全职工作经验（包括港澳台地区），可以额外加15分。

3. 名企工作经验：不少于3年的跨国公司或知名企业工作经验，可额外加20分。

4. 人才清单加分：符合人才清单上的51项加分标准，可以额外加30分，但标准较严格。

5. 高考加分：香港大学内地本科生入学计划，表现优秀的高考考生可获得加分优惠，特别突出者可获得有条件录取资格。

6. 语言能力：母语为中文的内地人士，若提供近两年内的雅思/托福成绩或证明毕业于以英语为授课语言的大学，可获得最高20分的语言能力加分。

7. 家庭背景：配偶为维持受香港法律认可的有效婚姻状态的配偶，可获得最高20分的家庭背景加分。

请注意，这些加分规则可能会有所变动，申请人应以最新的官方信息为准。

香港高校的优才计划中，语言能力加分标准分为三种情况：1）如果你是内地大学毕业，想加20分的语言分，必须提供两年内的雅思或托福成绩，雅思6分或托福550分。2）如果你是在官方语言为英语的国家留学毕业，提供成绩单证明你英语授课，可以直接加语言分20分，无需提供雅思或托福成绩。3）如果你是在官方语言为非英语的国家留学毕业（如日本、韩国等），提供成绩单证明你外语授课，可以直接加语言分15分，如果你想加20分，也需要提供雅思或托福成绩。

香港高校人才清单加分细则

香港的高校人才清单是香港政府为了吸引高质素的教育人才而制定的一份清单。如果您所在的行业属于人才清单，且符合评分标准，那么您可以额外获得30分的加分。但是，需要注意的是，这个分数并不容易加上，需要满足一系列的条件，并且需要专业人士进行评估。

人才清单的基本概念

香港人才清单是由香港政府制订并推出的，旨在更有效地吸引高质素人才，以配合香港经济的高增值及多元化发展。清单内包含了多个专业领域，这些领域是香港经济发展当前至中期最需要的人才类型。属于人才清单的人才，在申请香港优秀人才入境计划时，不仅可以获得额外加分，提高获批可能性，而且在申请其他人才计划方面也存在一定的优势。

加分条件的判断

要判断是否符合人才清单的加分标准，需要从以下几个方面进行细致判断：学历背景、职责要求、资历要求等。学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面要贴合要求，才可能加上人才清单这30分。对于大多数人来说，这个难度较高。

申请优才计划的加分细则

除了人才清单的加分外，香港优才计划还有其他的加分细则。例如，如果申请人的世界百强名校学历，可以额外加30分；如果申请人有两年或以上的国际工作经验，可以加15分；如果申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分。

高管经验的加分

对于高管经验的认定，香港优才计划也有具体的加分细则。例如，初级经理需要公司营业额一亿港币+公司总人数100人以上+下属人数30人以上；中级经理需要公司营业额一亿港元，或者公司总人数达到100人以上，对下属人数无硬性要求；高级经理对公司营收、总人数以及下属人数这些没有硬性要求。

香港高校人才清单的加分细则需要满足一系列的具体条件，并且需要专业人士进行评估。如果您认为自己符合人才清单的加分范畴，建议先找专业人士进行评估，以免因为误操作而导致申请失败。同时，了解清楚各项加分细则对于提高申请成功率至关重要。